뉴넥스의 모든 구성원을 뉴넥서라고 부르며,
뉴넥서는 세상을 더 나은 곳을 만들기 위해 혁신적인 것을 만드는 ‘Builder’ 입니다.
우리는 빌더십 원칙을 중심으로 일하고, 문화를 만들며,
우리가 지켜야 할 규칙과 제도를 설계합니다.
글로벌 최고 수준을
추구한다.
Achieve the World’s
Highest Standards.
최고 수준을 추구해
세계 시장을 리드하는 1등 기업을 만든다.
모든 일의 최우선은
고객이다.
Put Customers FIRST.
고객만족을 실현하기 위해
끊임없이 고객에게 집중한다.
원팀 원드림을
실현한다.
One Team,
One Dream.
전체의 성장을 우선 하며,
한팀처럼 움직인다.
자신의 일에
오너십을 갖는다.
Take Full Ownership.
내가 맡은 일을
스스로 결정하며 책임을 다한다.
스스로의 성장을 위해
일한다.
Pursue Personal
Growth at Work.
우리가 스타트업에 온 이유.
내 성장을 위해 일한다.
크게 생각하라.
Think Big.
현재에 갇히지 말고
보다 더 크고 높게 생각하라.
유연하고 민첩하게
대처한다.
Stay Flexible
and Agile.
급변하는 상황을 빠르게 수용하고
유연하게 대처한다.
반드시
결과를 도출한다.
Deliver Results.
일의 목적은 결과를 만드는 것이다.
프로라면 일을 통해 반드시 결과를 창출한다.
건강하게 충돌하고
결정되면 지지한다.
Dare to disagree
based on trust.
동료에 대한 신뢰를 바탕으로
반대 의견을 개진하고 결정된 것은 지지한다.
함께 성공하는 경험을 드릴 수 있는
회사를 만들겠습니다.
해결 방법을 찾는 건강한 디스커션이 재미있습니다.
고객에게 집착하는 최고의 프로덕트팀으로 만들어지고 있어요.
멋진 팀원들과 함께 또 한 번의 퀀텀점프를 하고 있는 지금이 즐겁습니다.
도전의 시작부터 지금까지 한가지 꿈을 꾸며 달려왔습니다.
이제 준비는 끝났습니다. 곧 우리가 만든 서비스를 세계 곳곳에서 만날 수 있게 될 것입니다.
늘 도전하여 새로운 커머스의 기준을 만들겠습니다.
브랜디, 돌격 앞으로!
그래서 의지가 있는 누군가 선행학습을 하면,
바로 업무에 적용할 수 있는 환경이 되어 있습니다.
몰입할 수 있는 환경 조성과 장애물 제거라는 세 가지의 원칙을 세우고
‘성장시키는 리더’가 되기 위해 노력하고 있습니다.
사내 프로그램
전사 타운홀미팅
신규입사자 타운홀미팅
온보딩 교육
주요 안건에 대해 논의합니다.
Weekly B-미팅
B-러닝
Best practice
B-런치
Record high
서비스리뷰
다양한 프로그램과 이벤트로 서로 격려와 응원의 마음을 전합니다.
종무식
구성원이 더 나은 환경에서 일하고
더 나은 일상을 누릴 수 있도록
업계 최고 수준의 복지를 도입하고 있습니다.
LIFE
– 점심식대 지원
– 통신비 지원
– 동료 밍글링 식대 지원
– 사내 B-café 포인트 지원
– 자사 서비스 최대 50% 할인 쿠폰 제공
– 생일휴가 제공
– 가족 기념일 반반차 지원
– 가족 기념일 선물 배송 서비스
– 자사 서비스 가족할인 쿠폰 제공
– 경조사 휴가 및 경조금 지원
– 명절 선물
WORK & OFFICE
– 브랜디 전용 오피스 (역삼역 도보 5분)
– 남녀 휴게실 및 고급 안마의자 구비
– 야근식대/택시 지원
– 장기근속자 안식휴가 및 포상금 지급
– 인재추천비 최대 1,000만원 지급
– 임신 전 기간 시차 출퇴근 및 단축 근무
EDUCATION
– 사내 강의 ‘B-러닝’
– 사외 수강비 지원
– 사내 도서관 ‘B-책방’ 운영
– e-book 플랫폼 구독권 지원